Матеріал ЦПП · 10 жовтня 2026 року

Пенсія за Списком №1: вік, стаж і документи

Працювали в особливо шкідливих або особливо важких умовах? Така робота може давати право на дострокову пенсію. Для визначення дати виходу потрібно перевірити вашу професію, періоди роботи, загальний і пільговий стаж та підтвердні документи.

У якому віці можна вийти на пенсію?

Для людей, які працювали на відповідних роботах до 1 квітня 2015 року та підпадають під дію рішення Конституційного Суду України №1-р/2020, застосовуються умови статті 13 Закону «Про пенсійне забезпечення» в редакції до змін 2015 року:

Умова	Чоловіки	Жінки
Вік	50 років	45 років
Загальний стаж — щонайменше	20 років	15 років
Стаж за Списком №1 — щонайменше	10 років	7 років 6 місяців

Йдеться про зайнятість повний робочий день на роботах, що відповідають Списку №1, із врахуванням вимог щодо атестації робочих місць.

Водночас стаття 114 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачає інші вимоги: загалом вік 50 років, страховий стаж 25 років для чоловіків і 20 років для жінок, за тієї самої необхідної тривалості пільгової роботи. Тому право потрібно визначати з урахуванням періодів роботи та застосовної норми.

Чому важливо, коли саме ви працювали?

Конституційний Суд відновив застосування попередніх умов для визначеної категорії працівників. Верховний Суд враховує це рішення у спорах про пільгові пенсії. Відповідь «вам ще немає 50 років» сама по собі не означає, що жінка не має права на пенсію.

А якщо пільгового стажу менше?

За передбачених законом умов неповний стаж може давати зниження пенсійного віку: чоловікам — на один рік за кожний повний рік такої роботи; жінкам — на один рік чотири місяці за кожний повний рік.

Потрібно перевірити необхідний загальний стаж, умови щодо тривалості пільгової роботи та вік, від якого здійснюється зменшення. Для підземних робіт окремо перевіряється стаття 14 Закону «Про пенсійне забезпечення».

Які документи підготувати?

Для початкової перевірки — трудову книжку, наявні довідки про пільговий характер роботи та документи щодо атестації. Якщо ПФУ вже відмовив — також письмове рішення.

Коли в трудовій книжці бракує відомостей про пільговий характер роботи, можуть знадобитися уточнюючі довідки підприємства або правонаступника.

Як допомагає ЦПП

Перевіряємо право на пенсію, визначаємо, яких документів бракує, допомагаємо отримати довідки та аналізуємо відмови ПФУ.

Чому розрахунок ЦПП має значення

Центр пенсійного права розробив власну програму розрахунку стажу та пенсії на основі законодавства й судової практики. Наші фахівці перевіряють документи та визначають застосовні до вашої ситуації норми.

Помилка навіть в одному періоді може змінити дату виникнення права та розмір пенсії. Ми перевіряємо підтверджений стаж, його вид і вплив на розрахунок разом із заробітком. Так висновок спирається на конкретні дані, а клієнт розуміє, який період потрібно підтвердити або оскаржити.

Обсяг розрахунку та потрібної допомоги погоджуємо в межах обраної послуги.

Потрібно розібратися у вашій ситуації?

Зверніться до Центру пенсійного права. Перевіримо документи та пояснимо наступні кроки.

Контакти та послуги ЦПП

Джерела

Умови застосовуються з урахуванням обставин конкретної справи.