«НОВЫЕ ПЕНСИИ, НАЧИНАЯ С ЯНВАРЯ 2018 ГОДА, ПОЛУЧИЛИ ТЕ, КОМУ УСПЕЛИ ПЕРЕСЧИТАТЬ ВЫПЛАТЫ. Я ВОЕННЫЙ ПЕНСИОНЕР И ВРОДЕ КАК В АПРЕЛЕ ДОЛЖЕН УВИДЕТЬ СВОЮ ПРИБАВКУ. НА СКОЛЬКО ДОЛЖНЫ ПОВЫСИТЬ ПЕНСИЮ? НУЖНО ЛИ ОБРАЩАТЬСЯ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ИЛИ ПЕРЕРАСЧЕТ БУДЕТ ПРОИЗВЕДЕН АВТОМАТИЧЕСКИ? - АРСЕНИЙ ВОВЧЕНКО, Г. КИЕВ.

В соответствии с преамбулой Закона Украины №2262-X (о пенсионном обеспечении Лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц) государство гарантирует перерасчет назначенных пенсий в связи с увеличением уровня денежного обеспечения. Согласно ч. 3 ст. 63 Закона «о пенсионном обеспечении Лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» все назначенные по настоящему Закону пенсии подлежат перерасчету в связи с изменением размера хотя бы одного из видов денежного обеспечения соответствующих категорий лиц, имеющих право на пенсию по настоящему Закону, или в связи с введением для

них новых ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавок, доплат, повышений) и премий в размерах, установленных законодательством.

То есть когда поднимаются должностные оклады военнослужащих, автоматически должна подниматься и пенсия у лиц, получающих военную пенсию. Например, подняли оклады на 30%, и пенсия увеличилась на 30 %.

К сожалению, пенсионный фонд статью Закона не выполнял и пенсии военнослужащим не пересчитывал. И военные пенсионеры были вынуждены обращаться в суд. Суды иски удовлетворяли и обязывали пенсионный фонд пересчитать пенсию. КМУ Принято Постановление «О перерасчете пенсий лицам, уволенным с военной службы, и некоторым другим категориям лиц» от 21 февраля 2018 года №103, которое должно обеспечить выполнение ст. 63 Закона Украины №2262-X. В частности, Пенсии должны пересчитать по справкам уполномоченных структур, в которых лица проходили службу (минобороны, МВД и другие). То есть пенсионерам не нужно отдельно обращаться в Пенсионный фонд, и в апреле 2018 года военные пенсионеры должны получить перечисленную пенсию за январь-апрель 2018 года. Но вам лучше обратиться в суд с исковым заявлением о перерасчете пенсии и получить ее за все время после выхода на пенсию. То есть если вы на пенсии с 2014 года - вам должны выплатить пересчитанную пенсию, начиная с 2014-го.

«Я ПЕНСИОНЕР МВД С 11.01.1996 Г. НА ПЕНСИИ - БОЛЕЕ 19 ЛЕТ, ОФИЦИАЛЬНО РАБОТАЛ В БАНКЕ. В ИЮЛЕ 2О17 Г. МНЕ ИСПОЛНЯЕТСЯ 60 ЛЕТ, И Я ХОЧУ ПЕРЕЙТИ НА ГРАЖДАНСКУЮ ПЕНСИЮ, Т.К. ЗАРПЛАТА В БАНКЕ БЫЛА НЕПЛОХАЯ, А ПЕНСИЯ МВД ДАВНО НЕ ИНДЕКСИРУЕТСЯ. КАК МНЕ ПРИ ЭТОМ УЧТЁТСЯ СТАЖ СЛУЖБЫ И ЗАРПЛАТА В БАНКЕ?» - ВИКТОР Ш.

«Вам желательно сделать независимые расчёты пенсии по возрасту и пенсии по выслуге лет. Определиться, какая из них будет выше, а потом уже добиваться правильного расчета этой пенсии сотрудниками Пенсионного фонда. Законом Украины «О внесении изменений некоторые законы Украины пo вопросам пенсионного обеспечения» от 15.О7.2О15 года предусмотрен перерасчёт пенсий в связи с изменением размера хотя бы одного из видов денежного обеспечения соответствующих категорий военнослужащих. А в соответствии с постановлением Кабинета министров Украины «О денежно довольствии полицейских Национальной полиции» от 11.11.2015 № 988, произошло повышение окладов для соответствующих должностей военнослужащих или приравнённых к ним должностей. В связи с чем вам могут осуществить перерасчет пенсии по выслуге лет. Вам необходимо обратиться в Национальную полицию Украины и получить справку о повышение окладов. Далее подать ее в ПФ. Скорее всего, в перерасчете пенсии ПФ вам откажет, но, обратившись в суд, вы сможете добиться перерасчёта.

При достижении пенсионного возраста 60 лет у вас будет возможность оформить пенсию пo возрасту. Стаж, приобретенный до 31.12.2003 г., в том числе служба в армии и служба в органах внутренних дел, учитывается на основе записей трудовой книжки и записей военного билета, обучение зачисляется на основе диплома о дневном обучении. Для назначения пенсии необходимо взять справку о заработной плате за 60 месяцев до 01.07.2000 г. Эту справку вы можете получить в Национальной полиции. Данные о заработной плате с 01.07.2000 г. находятся в ПФ.

При назначении пенсии по возрасту применяется средняя заработная плата (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Чтобы ПФ правильно рассчитал размер вашей пенсии по возрасту, с применением средне заработной платы за три предыдущих года, нео6ходимо обращаться в суд»

«ПОЛУЧАЮ ПЕНСИЮ С 2001 ГОДА В РАЗМЕРЕ 1707,56 ГРН. ТРУДОВОЙ СТАЖ 50 ЛЕТ. ПОВЫСЯТ ЛИ МНЕ ПЕНСИЮ И НА КАКУЮ СУММУ С 1 ДЕКАБРЯ 2016 ГОДА?» — ЮРИЙ СЕРГИЕНКО.

«Абз. 1 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 №Ю58-1У определено: за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии, исчисленной согласно ст. 27 этого Закона, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту, отмеченного в абзаце первом этой ча¬сти.

Требование стажа 35 лет для мужчин появилось в связи с изменениями в пенси¬онном законодательстве, внесенными Законом Украины «О мерах относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы», вступив-шего в силу с 01.10.2011 года. К этой дате мужчинам необходимо было иметь 25 лет стажа.

Таким образом, если вы осуществляли перерасчет по стажу и заработку после 01.10.2011 года, то вы имеете 15 лет сверхнормативного стажа. За каждый год такого стажа осуществляется доплата 1% от прожиточного минимума для лиц, утратив¬ших трудоспособность (сейчас — 1247 грн). То есть: 12,47 грн X на 15 лет = 187,05 грн. До 01.12.2016 года за каждый год сверхнормативного стажа осуществлялась до¬плата в сумме 11,30 грн (1130 X1%). То есть 11,30 X15 лет = 169,50 грн. Таким обра¬зом, если вычислить разницу, размер вашей доплаты возрастет на 17,55 грн.

Если же вы не совершали перерасчет по стажу и заработку после 01.10.2011 года, то вы имеете 25 лет сверхнормативного стажа. С 01.12.2016 года в составе вашей пен¬сии доплата за указанные 25 лет составляет 311,74 (12,47 X 25 лет). До 01.12.2016 года — 282,50 (11,30 X 25 лет) грн. В таком случае с 01.12.2016 года размер вашей пенсии вырастет на 29,24 грн. Точнее можно ответить, только проанализировав докумен¬ты, на основании которых ваша пенсия рассчитана. Поскольку повышение за сверхнормативный стаж зависит не только от прожиточного минимума, но и от основного размера пенсии».

«В РАЙСОВЕТ ОБРАТИЛАСЬ ЖЕНЩИНА, КОТОРАЯ ИМЕЕТ 33 ГОДА НЕПРЕРЫВНОГО СТАЖА. РАБОТАЛА МАСТЕРОМ НА КИРПИЧНОМ ЗАВОДЕ. ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ИСЧЕЗЛИ ПРИ ПРИВАТИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ, НА РУКАХ ТОЛЬКО ТРУДОВАЯ КНИЖКА. ГОРЯЧИЙ СТАЖ ЕЙ НЕ УЧТЕН. КАК ЕЙ ПОМОЧЬ, ЧТОБЫ ОНА ИМЕЛА ХОТЯ БЫ СТАТУС «ВЕТЕРАН ТРУДА»?» — ВИКТОРИЯ ХАСАЙ, ЗАПОРОЖСКАЯ ОБЛ.

«Ст. 6 «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине» определено, что ветеранами труда признаются граждане, которые работали на предприятиях, в учреждениях, организациях, объединениях граждан, физических лиц, имеющие стаж работы 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и вышедшие на пенсию. Пунктом 20 постановления Кабмина от 12 августа 1993 г. №637 предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников. Для более точного ответа на ваш вопрос необходимо иметь больший объем информации, а именно — проанализировать трудовую книжку лица, определить, как точно называлась профессия, на которой она получила льготный стаж, и определить, в список №1 или №2 отнесена указанная профессия. Согласно ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 №Ю581У, если человек работал по профессии, которая занесена в список №1, это дает право на пенсию на льготных условиях, в страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году. Кроме того, в стаж засчитываются периоды обучения на дневной форме в вузе, техникуме, время пребывания в де¬кретном отпуске. С целью решения вопроса получения статуса «ветеран труда» необходимо проверить, правильно ли управление ПФ подсчитало стаж лица, зачислены ли все периоды, есть ли льготные периоды. Если лее лицу вообще отказывают в оформлении пенсии — надо обращаться в суд с предоставлением трудовой книжки как основного документа».